Nuestro Plan Regional es una herramienta creada por nosotras las mujeres indígenas, afrodescendientes y de comunidades locales de Mesoamérica, para tejer las bases de un diálogo multisectorial que nos permita co-crear estrategias de desarrollo comunitario sostenible con identidad, derechos y equidad.
Pilares
Equidad de género
La equidad de género está en el centro de todas nuestras intervenciones y acciones.
Adaptación al Cambio Climático
Los impactos del Cambio Climático en los cuerpos y vida de nosotras las mujeres indígenas, afrodescendientes y locales como una prioridad.
Intercambio intergeneracional
La transmisión de conocimientos intergeneracionales es clave en la resiliencia de nuestros Pueblos Indígenas y comunidades locales ante el cambio climático.
Ejes
1. Empoderamiento e Incidencia Promover procesos de empoderamiento con identidad y asegurar fondos y recursos técnicos que permitan a las mujeres ser parte de acciones de incidencia o mesas de diálogo y gestión social en todos los niveles.
2. Fortalecimiento de las capacidades productivas Incrementar el acceso a la tierra y tenencia de recursos para las mujeres indígenas y de comunidades locales y elevar la capacidad de administración productiva de las parcelas al fortalecer los modelos de adaptación y mitigación ambiental que ya están desarrollándose en los territorios.
3. Gestión Cultural Ancestral La gestión de la cultura ancestral por parte de las mujeres indígenas y locales es crucial para la preservación del conocimiento sobre prácticas ancestrales de siembra, conservación y manejo de recursos naturales; así como sobre los conocimientos botánicos sobre plantas medicinales.
4. Inversión directa y seguridad financiera Nos proponemos crear puentes para que los fondos climáticos incluyan a las mujeres indígenas y de comunidades locales. Y, al mismo tiempo, crear acciones para empoderar a las mujeres y mejorar su bienestar financiero en las bases y territorios.
